fiche de poste psychologue en soins palliatifs

Bonjour à tous, ci-joint modèle de fiche de poste que j'ai travaillé concernant l'activité en USP. L'étape suivante sera de reprendre celle qui sera validée au niveau de la sfap.

MODELE DE FICHE DE POSTE
PSYCHOLOGUE SUR UNE UNITE DE SOINS PALLIATIFS

I. LE CADRE DU POSTE

1. Temps d’activité

Selon la circulaire DHOS/02/2008 du 25/03/2008 relative à l’organisation des soins palliatifs, le coefficient en personnel/lit d’hospitalisation complète pour un poste de psychologue en unité de soins palliatifs est de 0.10.

2. Les missions du psychologue selon la fiche métier FPH code 10, Rome 31113

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien être de la personne.

Rappel des activités du métier :
  • Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d’activité ;

  • Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine ;

  • Tenue d’entretiens avec des personnes (patients, familles.) ;

  • Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine

  • Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine

  • Bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, travail de synthèse, restitution...) ;

  • Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention ;

  • Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d’activité ;

  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d’étudiants, stagiaires, etc.)

  • Réalisation d’études et de travaux de recherche dans son domaine.

     

3. Description générale de la pratique selon le « Référentiel des pratiques des psychologues en soins palliatifs »[1]

« Le psychologue fait partie intégrante du service de soins qui accueille les patients. Il collabore avec l’équipe responsable des soins pratiqués. Si la majorité des entretiens pour les patients se pratique dans leurs chambres, le psychologue doit disposer d’un bureau. Ce lieu doit être clairement identifié et les horaires de présence affichés. Ceci signifie la disponibilité du psychologue et le fait qu’on puisse facilement le trouver dans ce lieu sans nécessité d’un tiers. Il serait préférable qu’il soit à proximité des chambres pour y effectuer les entretiens et ne pas insécuriser l’entourage et les personnes hospitalisées par la distance géographique. Ce bureau ne peut être partagé avec d’autres professionnels pour qu’il reste symboliquement le lieu du travail psychique. Le fait qu’il reste un invariant maintient le cadre des entretiens.

Les patients doivent être informés de la présence d’un psychologue dans le service. Les modalités d’information sont réfléchies par le psychologue avec l’équipe (information donnée par l’équipe à l’accueil, support écrit, affichage…). Le psychologue peut procéder à une rencontre systématique avec les patients et ses proches. Cette présentation facilite la formulation d’une éventuelle demande d’entretien. Le psychologue se met à disposition et le sujet a toute liberté de s’en saisir ou non. Cette proposition est faite en priorité au patient. Dans le cas d’une multiplicité de demandes au sein d’une même famille, le psychologue veille à différencier les suivis autant que possible. Il peut orienter les demandes. Des entretiens en commun avec des membres de l’entourage peuvent être proposés. Certaines personnes qui ont bénéficié antérieurement à leur arrivée dans la structure peuvent souhaiter qu’il perdure au sein de l’USP. Le sujet reste libre du choix de son psychologue. Le psychologue de l’USP veille au respect de la demande et doit, avec l’accord, contacter ses collègues et favoriser leur poursuite.

Les unités de soins palliatifs sont des lieux de formation et d’accueil des stagiaires-psychologues en formation et de stagiaires de toutes professions. Pour ces derniers, le psychologue rencontre les stagiaires en entretien individuel au cours duquel sont abordées la relation aux patients, aux familles et à l’équipe. Les échanges portent aussi sur le positionnement du stagiaire face aux problématiques du mourir et (la communication, ses réactions émotionnelles au contact d’une personne décédée…) et la place du psychologue en soins palliatifs. Le psychologue reste à disposition pour toutes questions ultérieures.

Le psychologue participe à la mission du service de recrutement, formation et de suivi d’intervention des bénévoles. Il porte attention à l’adéquation des sujets aux problématiques des soins palliatifs. » (SFAP, 2016, p. 21-22)

 

 

 

II. ACTIVITES CLINIQUES

1. Auprès des patients et entourage
  • Entretiens avec les patients et les familles et rédaction dans les dossiers

  • Suivis de deuil de l’entourage après le décès du patient sous forme d’entretien et éventuellement de groupe

2. Auprès des équipes
  • Participation aux différentes relèves soignantes et médicales

  • Sensibilisation des professionnels à l’accompagnement psychologique : réunions à thème.

  • Participation aux analyses de la pratique organisées par un intervenant extérieur

  • Accueil des stagiaires par des entretiens individualisés

  • Entretien de sélection des bénévoles

  • Participation à l’accompagnement inter-disciplinaire des patients en étant interlocuteur des membres de l’équipe pour réfléchir à la prise en charge : lecture de l’ensemble des dossiers-patients pour repérer les éléments de difficulté, entretien individuel avec les soignants, médecins, cadres de l’équipe ainsi que les autres professionnels (ergothérapeute, art-thérapeute…).

     

III. ACTIVITES INSTITUTIONNELLES

 

  • Participation aux réunions des différents groupes de travail de l’institution (espace éthique, CLUD…) pour représenter l’aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir

  • Participation active aux projets du service

  • Animation du réseau de psychologue afin de pouvoir orienter plus facilement les patients

  • Participation aux différents collèges de psychologues (institution, association régionale et nationale)

     

III. FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE

 

  • Supervision de la pratique de psychologue en individuel ou groupal : c’est un gage de qualité pour les patients et les familles

  • Formation personnelle

  • Participation aux sociétés savantes afin de rester informer des réflexions dans le domaine des soins palliatifs

     

III. TEXTES DE REFERENCE

  • circulaire DHOS/02/2008 du 25/03/2008 relative à l’organisation des soins palliatifs

  • Code de déontologie des psychologues du 22 mars1996 actualisé en février 2012

  • Van Lander A, Gaucher J, Deveuve-Murol C, Gautier C, Bioy A, Amar S et al. (2016). Référentiel des pratiques des psychologues en soins palliatifs, SFAP, Journal des psychologues.

  • fiche métier FPH code 10, Rome 31113

  • L’usage professionnel du titre de psychologue est défini par l’article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985 complété par l’article 57 de la loi n° 2002-303 du 4 mars 2002 qui fait obligation aux psychologues de s’inscrire sur les listes ADELI

  • Charte européenne adoptée à Athènes le 1er juillet 1995 par les 29 pays membres lors de l’Assemblée Générale de la FEAP (Fédération Européenne des Associations Professionnelles de Psychologues).

     

    Fait par Axelle Van Lander

    le 6 février 2017

  • Document provisoire.

 

[1] Van Lander A, Gaucher J, Deveuve-Murol C, Gautier C, Bioy A, Amar S et al. (2016). Référentiel des pratiques des psychologues en soins palliatifs, SFAP, Journal des psychologues.

Rédigé par axelle van lander

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